Strategie per imprenditori e professionisti per scalare dal benessere personale al successo aziendale
La strategia vincente è:
Creare menù aziendali in base all’impegno fisico dei dipendenti, incentivare le pause attive. Bastano pochi economici accorgimenti per eliminare definitivamente il food coma, l’abbiocco dopo la pausa pranzo che rende non produttivi i collaboratori per 1ora e 30 dopo mangiato. Cioè il % dell’orario di lavoro. La ristorazione collettiva tiene conto di tanti fattori tra cui budget, tempo e gusti dei dipendenti, logiche a noi ben chiare, differenti dalle diete individuali.
Nei distributori automatici applicare politiche di prezzo che favoriscano l’assunzione di snack gustosi e salutari e arginare il cibo spazzatura, causa di tante malattie. Attingere dall’esperienza delle strategie marketing ampliamente consolidate dalla GDO, grande distribuzione organizzata, per favorire la vendita di alimenti sani a discapito del junk food: ad esempio allestire le macchinette con snack di ottima qualità (barrette di legumi, bocconcini di Parmigiano, baby carotine, ceci tostati…) ad altezza occhi, mentre relegare le merendine a posizioni meno visibili come l’ultima fila in basso.
Il 99% dei miei 5000 pazienti alla prima visita sono disidratati. Dobbiamo far comprendere l’indispensabilità di avere un cervello ben idratato poiché molto più sano e performante a livello fisico e cognitivo.
Con un’educazione alimentare efficace e veloce rivolta ai dipendenti tutti questi stimoli positivi vengono recepiti e applicati migliorando la produttività.
Secondo il report Wellness At Work di PwC dimostrano che ogni euro investito nel benessere dei tuoi dipendenti può portare a un ritorno fino a 3 volte superiore.
Siamo il primo team in Italia di biologi nutrizionisti aziendali R.O.I. (Return On Investment). In pratica, ogni euro investito nell’attuazione di iniziative di benessere aziendale produce un rendimento medio di € 2,30 per l’azienda.
Nel libro Giù la pancia in azienda, tratto dal nostro relativo servizio, offro consigli teorici e pratici personalizzabile per ogni attività.
Sai che un dipendente felice e normopeso è un dipendente più produttivo e meno costoso per la tua attività?
In un anno, in media, i lavoratori obesi perdono quasi 6 giorni di lavoro in più rispetto ai loro colleghi normopeso e hanno un tasso di infortuni sul lavoro del 76% di volte superiore.
Prima nutrizionista aziendale d’Italia
La mia carriera di nutrizionista è iniziata specializzandomi sul dimagrimento e sull’aiutare le persone a raggiungere i loro obiettivi di perdita di peso in modo sano e duraturo.
Questo ha attratto l’interesse nei miei confronti di imprenditori, professionisti, pubbliche amministrazioni e dirigenti di società sportive, questo mi ha spinto a concentrarmi sul benessere di comunità.
In tutte le mie esperienze di consulenze “B to B” ho dimostrato che dipendenti sani e felici portano a una crescita dell’azienda e ad un ambiente di lavoro più produttivo e positivo.
Migliorare la salute dei propri dipendenti è un investimento diretto nel successo della propria azienda, con gli strumenti forniti da questo manuale hai già tutte le info di base per migliorare la salute e le prestazioni dei tuoi dipendenti.
Chiaramente il massimo successo si ha con un programma personalizzato che puoi avere contattandomi. Il e il mio team non vediamo l’ora di aiutarti.
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